亿网科技专注无过错网站品牌策划与推广
FOCUS MARKETING WEBSITE BRAND PLANNING AND MARKETING PROMOTION
-
欲加之罪何患无辞的意思 怎么理解欲加之罪何患无辞
1、欲加之罪何患无辞的基本释义[ yù jiā zhī zuì，hé huàn wú cí ]；欲：要；患：忧愁，担心；辞：言辞，指借口。整个句子的意思：要想加罪于人，不愁找不到罪名。指随心所欲地诬陷人。2、后人用欲加之罪，何患无辞谓欲加害于人，即使无过错，也可以罗织罪名作为理由。3、出 处：《左传·僖公十年》:“不有废也，君何以兴？欲加之罪，其无辞乎？”欲加之罪何患无辞的意思 怎样理解欲加之罪何
阅读全文 >> 3 -
欲加之罪何患无辞出自哪里
“欲加之罪，何患无辞”这个成语，大家一定相当熟悉，原话是“欲加之罪，其无辞乎”，后来演变成了欲加之罪何患无辞，现在用它来表示欲加害于人，即使无过错，鸡蛋里挑骨头等等。下面一起看看欲加之罪何患无辞出自哪里？欲加之罪何患无辞出自哪里1、欲加之罪何患无辞出自《左传.僖公十年》。2、原文：《左传.僖公十年》载：十年春，狄灭温，苏子无信也。苏子叛王即狄，又不能于狄，狄人伐之，王不救，故灭。苏子奔卫。夏四月，
阅读全文 >> 0 -
实习期和试用期的区别是什么啊 实习期和试用期的区别有哪些
1、对象不同。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期是约定而不是法定的，也就是说，试用期不是劳动关系建立的必备内容。实习则是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程。由此可见，试用期中的对象只能是劳动者，而实习期则只适用于在校学生。2、权利义务关系不同我国法律明确规定，试用期包含在期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为
阅读全文 >> 0
猜你喜欢
点击排行
微信公众号 
新浪微博 
扫描名片 
