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提高人效的六大办法 提高人效的六大办法有哪些
1、人员甄选。门店拥有高效的员工很重要，但比这更重要的前置工作是：你要招对人。（1）岗位职责：每个岗位都有相应的职责，企业需要知道自己要招什么样的人，他要负责哪些工作，应具备什么样的能力；面试技巧：运用面试评估表及好的面试技巧来辨别哪些员工是符合岗位要求的；（2）人岗匹配：最后选择时要记住一点，要做的是人与岗位的比较，而不是人与人之间的比较，在面试中存在许多误区会让面试官蒙蔽双眼，比如像我效应，晕
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