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如何面试别人 如何面试别人好
1、进行新人面试不是一件可以天马行空的事情,如果你最后雇了一个不合适的人,结果会让人很头痛而且代价又高。所以利用面试有效的进行优胜劣汰非常重要。仔细研究候选人,提出好的问题,建立友好的关系可以帮你理清一个人是否就是你想要的,下面一步步告诉你如何面试别人做一些背景调查。你面对一份简历和求职信,上面写满了看似都是真实的信息。在求职者进入你办公室之前,最好花点时间分辨一下他已经给你的信息。就职竞争激烈,
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