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什么是13薪 13薪是什么意思
1、十三薪,表示单位为其雇员多发放一个月的工资,即:“第十三个月工资”,也称为“年底双薪”。2、年底双薪视为员工工资的一部分,属于劳动者的工资组成,不是额外奖金。年底双薪就是把劳动者每月收入的一部分,积攒下来放到年末来发。什么是13薪 13薪是什么意思
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公司社保如何交 公司社保怎么缴纳
1、公司中通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳养老保险。医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%。2、失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。公司社保怎么交 公司社保如何缴纳
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公司如何买社保 单位怎样给员工交社保
1、常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。 2、养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳。 3、医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。 4、失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其员工按照本人工资的1%来缴纳。 5
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公司怎样给员工交社保 单位怎样给员工交社保
1、通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。2、养老保险的,员工的月工资乘以8%,即员工个人承担的部分 ,单位则以全体员工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例进行缴纳。3、医疗保险的,单位按员工上年度工资总额的7%、员工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳。4、失业保险:城镇企业、事业单位等,按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其员工按照本人工资的1%来缴纳。5、单
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公积金如何做账 公积金怎么做账
1、企业缴纳公积金,根据缴款回执,做以下账务处理:借:管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等(公司部分)其他应收款-公积金(个人部分)贷:银行存款。2、企业编制工资表,计提员工工资,不考虑个人所得税,做以下账务处理:借:管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等(工资总额)贷:应付职工薪酬(实际支付部分)其他应收款-公积金(个人部分)。3、企业实际支付员工工资时,做以下账务处理:借:应付职工薪酬贷
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个人能多交公积金吗 公积金介绍
1、可以。2、住房公积金是按员工工资来缴纳的,住房公积金缴存比例分单位比例和个人比例。公司的比例是全单位统一的,个人比例通常与公司的比例相同,但也可以个别人申请调高些。3、根据住房公积金缴存文件有关规定,单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%--12%,由单位和个人根据实际情况自行选择确定;每个单位只能选择一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例,缴存比例取1%的整数倍。住房公积金
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公积金如何做账 公积金怎样做账
1、企业缴纳公积金,根据缴款回执,做以下账务处理:借:管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等(公司部分)其他应收款-公积金(个人部分)贷:银行存款。2、企业编制工资表,计提员工工资,不考虑个人所得税,做以下账务处理:借:管理费用/销售费用/制造费用/研发费用等(工资总额)贷:应付职工薪酬(实际支付部分)其他应收款-公积金(个人部分)。3、企业实际支付员工工资时,做以下账务处理:借:应付职工薪酬贷
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