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生育险报销流程 怎么报销生育险
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。 2、工作人员受理核准后，签发医疗证。 3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。 4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。生育险报销流程 怎样报销生育险
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社保缴费基数和工资有什么关系 社保缴费基数和工资有哪些关系
1、最低工资，是根据劳动法规定，为了保证劳动者的合法权益，依法规定的最低工资标准，也就是说，用人单位发放工资，不得低于规定的最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。2、社会平均工资，是指在统计区域范围袭内（比如全国，省，市，县），全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由国家统计局根据规定进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的
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养老保险申请如何写 养老保险申请范文两篇分享
1、申请书范文一：____社会劳动保险局：本人***，性别*，生于****年*月*日。属杭州城镇居民，由于年老体弱、无固定经济收入，养老问题一直没有保障，虽然目前已超过参保年龄，但我参保缴费的愿望很迫切，仍想参加企业职工养老保险。依照相关政策规定，本个自愿申请延迟享受养老保险待遇(退休)时间，从****年*月起补缴养老保险费，待缴费年限满十五年后办理相关手续，望贵局领导批准为盼。申请人：（右顶格）
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15岁算不算童工有什么规定
我国劳动法规定最低打工年龄是16周岁。因此，15岁打工算童工。规定如下：《劳动法》第15条规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”这是法律的禁止性规定，是从青少年健康成长角度考虑的，不存在管理性和生效性之争，违反则为无效。工伤保险、工伤赔偿、工伤认定，应理解为合法有效劳动关系范畴的概念，不应适用于无效劳动关系，如依照劳动法律、法规，为童工办理劳动保险，毫无疑问是荒唐的。但对使用童工的用人
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生育险交多久生孩子可以报销 生育险报销流程
1、连续缴纳六个月可以报销。2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。6、生育险报销流程女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由
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毕业生档案重要性有哪些
一般而言，档案袋里主要装着高中阶段和大学阶段的经历，具体包括个人简历、工作履历表、学生档案（包括学历档案）、单位证明、政治面貌材料（例如党员材料）等。那么毕业生档案重要性有哪些呢？毕业生档案1、对于毕业生个人来说，考研、考公务员、出国、升学、结婚、生育等，都要用到档案，否则，将无法办理相关证明。2、当公务员或进入事业、企业单位工作时，在职业生涯中定级、调资、任免、晋升、奖惩等方面的呈报、审批材料都
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借调是什么意思 什么是借调的意思
1、借调，是指用人单位之间因工作需要而采取借调工作人员的形式。通常由借调单位和被借调单位之间签订借调合同。合同中一般应明确规定被借调者的人数，借调事由，借调期限，借调期间的工资待遇、劳动保险和生活福利待遇。2、一般来说，被借调者在有关工资、保险、福利等待遇方面享有与借调单位职工的同等待遇，但仍属被借调单位编制，如遇调资、提职、职称评定则享受被借调单位人员同等待遇。借调合同期满，被借调者仍回原单位工
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什么是供养直系亲属 供养直系亲属的解释
1、供养直系亲属是指为了充分保证劳动者的合法权益以及家庭生活的安定，根据劳动保险实施细则供养直系亲属的规定，其主要生活来源，系依靠工人职员供给，均得列为该工人职员的供养直系亲属，一旦工人职工出现意外，其直系亲属都会得到补偿。2、职工供养直系亲属需要符合以下条件：祖父、父、夫，年满六十周岁或完全丧失劳动能力。祖母、母、妻、夫，未从事有报酬工作的。在劳动年龄期间有劳动能力的不列入。子女、弟妹，子女包括
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生育保险报销流程 生育保险报销流程是什么
1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口。2、工作人员受理核准后，签发医疗证。3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算。4、工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。生育保险报销流程 生育保险报销流程是什么
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