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产假工资如何发 产假工资发放办法
1、怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工。2、《女职工劳动保护特别规定》第七条3、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的
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