事业单位比国企好吗 事业编制和国企哪个好

学生会面对很多个人生重要的分岔口，小学时面对择校，中考后选择高中，高考后填报志愿，但影响这些选择的主要是父母和考试成绩。不过，在大学毕业找工作方面，选择权在自身。

大学生毕业后可以有很多种选择，常见的有自主创业、进入私企、应聘国企、考取事业编、参加公务员招录、报考研究生等，看似每种选择都终究会走向平淡，但选择不同，方向不同。

婷婷大学毕业已经第十个年头了，大四那年同宿舍的姐妹们开始点灯熬油的准备事业编制考试，但是婷婷忙毕业论文都焦头烂额，实在无心其他，便随便招了一个私企去实习了。

实习还不到3个月，婷婷觉得工作枯燥无味便离职了，一转眼十年过去，婷婷宿舍的姐妹们已经研究生毕业并有了稳定的国企工作，而婷婷却在换了四五份工作后，仍旧无法稳定下来。

像婷婷一样因为最初选错方向而找不到理想工作的大学生数不胜数，他们在最初选择工作时会抱着“广撒网”和“骑驴找马”的心态，不过在碰了几次壁后，开始悔不当初。

因为很多大学生在毕业初期，很难意识到以应届生身份选择工作的必要性。下面笔者为大家分享，大学毕业十年，才看清私企、国企和事业编的差距，不是一星半点，希望你没选错。

首先，在工作时间方面的差距，事业编优势明显。私企员工加班情况相对较多，国企很少有加班情况，事业编几乎是不需要加班的。所以大学生选择工作前，要想好自己对时间的要求。

其次，在工作稳定方面的差距，私企的劣势明显。事业编属于铁饭碗，基本不需要考虑下岗问题，国企下岗情况也很少，基本可以通过调岗维持，而私企工作很不稳定，变数太多。

再次，在福利待遇方面的差距，视不同情况而异。大学生接受了这么多年教育，自然更希望有更高的福利待遇，一般来说大型私企的待遇更好，地理位置优越的岗位会更好。

最后，在社会地位方面的差距，看岗位级别而定。很多大学生觉得接受完高等教育，就应该找个有社会地位的工作。一般来说事业编地位会高一些，但如果私企岗位级别高，社会地位也自然会高。

综上所述，私企、国企和事业编的差距明显，大学生当初不觉得，十年后会深有感触。那么可能有人会说：事业编除了工资少一些，其他都不错，所以大学生更应该选择事业编。

但其实大家应该明白《小马过河》的道理，没有什么工作会是最好最值得选择的，适合别人的不一定适合自己，大学生不应该盲目听别人的意见，而是要根据自身实际情况，做出最适合自己的选择。

笔者建议：有能力考取事业编制、期待一份稳定工作、不憧憬大富大贵的大学生可以优先考虑事业编制。喜欢挑战有难度的工作、不在乎熬夜加班、想要去大城市赚取高工资的大学生，可以优先考虑私企。

而国企的入职门槛和工作强度介于私企和事业编之间，所以大学生可以适当权衡利弊后，根据自己比较倾向的工作性质去做适合自己的选择。但是大学生要记住：能力越强，选择的机会就越多。

其一，大学生要尽可能地拿到含金量高的证书。除了能证明学习成绩的奖学金证书外，英语四六级证书、计算机等级证书、专业技能证书都是可以证明大学生能力和上进心的。

其二，大学生要多参加和专业相关的知识竞赛。很多大学生觉得竞赛都是学霸参加的，连报名的勇气都没有，但其实参加竞赛不一定是为了得奖，参赛的过程才是重要的提升过程。

笔者寄语：

有的大学生毕业后去了私企工作，并不一定说明她只配去私企工作，有的大学生毕业后考取了事业编制，并不代表她没有赚取高工资的能力。这种情况叫“人各有志”。

但是，大学生的能力和选择机会是成正比的，希望大学生可以认真接受教育、努力提升自己的综合能力，争取毕业后有足够的能力去选择自己喜欢又适合自己的工作。

今日话题：私企、国企和事业编之间，你会如何选择？

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