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诫勉处理的决定 诫勉处理决定的内容
1、是谈话人向诫勉对象说明谈话原因,指出存在的问题,提出谈话要求。2、是诫勉对象实事求是作出解释、说明或自我检查,必要时提供有关材料。3、是谈话人根据诫勉对象陈述提出具体要求,指出需要纠正改正的问题,借用案件办理中“错误事实见面”的程序要求,以书面形式确认错误。4、是诫勉对象表明自己的态度,对存在问题提出整改措施、严守纪律作出承诺。5、是谈话中发现诫勉对象存在严重错误,需要进一步调查核实,或诫勉对
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