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没学历最吃香的职业 什么工作挣钱快又多还不要学历
择业迷茫，不知道自己究竟应该做什么？只是想赚钱，但又没有什么技术呢？今天班妹儿跟大家介绍3个最缺人又不需要任何技术的高薪工作。1.涂装工：任何跟房产，装修，汽修等行业相关的工作都离不开涂装工，涂装工每天都会接触大量的油漆涂料，希望大家选择这个行业的时候，可以做好相关的防护措施。2.瓦工：瓦工每天除了砌砖，还包括盖瓦和粉刷，工资一天在400左右，不过瓦工的工作环境并不好，不管是酷暑还是严冬，都要在户
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加工承揽合同的经典版范例
1、承揽方和定作方的基本身份信息；2、介绍加工产品及工价；3、资料、图纸提供办法；4、验收标准和方法；5、交货时间和地点；6、结算方式及期限；7、双方违约责任；8、纠纷解决方式；9、协议生效方式。加工承揽合同的经典版范例承揽方：身份证号：电话：定作方：_____________家具有限公司法定代理人：电话：_____________家具有限公司（定作方）委托承揽方加工家具一批，现经双方充分协商，本
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加工承揽合同通用范文
1、定作方和承揽方的基本身份信息；2、简介加工产品要求；3、技术资料和图纸提供办法；4、交货时间和地点；5、价款或酬金；6、工程质量标准和验收办法；7、结算方式及期限；8、双方违约责任；9、争议解决方式。加工承揽合同通用范文承揽方：身份证号：电话：定作方：_____________家具有限公司法定代理人：电话：_____________家具有限公司（定作方）委托承揽方加工家具一批，现经双方充分协商
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绩效工资多少钱是什么意思 绩效工资含义
1、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资（Merit pay)或与评估挂钩的工资。2、它的基本特征是将雇员的薪酬收入与个人业绩挂钩。业绩是一个综合的概念，比产品的数量和质量内涵更为宽泛，它不仅包括产品数量和质量，还包括雇员对企业其他贡献。企业支付给雇员的业绩工资虽然也包括基本工资、奖金和福利等几项主要内容，但各自之间不是独立的，而是有机的结合在一起，这体现了绩
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钻石等级区分 钻石等级区分方式简单介绍
1、克拉数。克拉就是指钻石的重量。钻石的重量等级是按照钻石的计重单位克拉来划分的。可知重量在划分中存在着重要作用。一克拉等于0.2克，按分来算的话，一克拉等于100分。通常情况下，一克拉属于钻石分级的分界线，把它分为两个级别：高于一克拉和低于一克拉的钻石。2、颜色。钻石不单单是白色，它还分为其它颜色，按照等级划分为D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N。其中D、E、F属于透明无色的，非常稀有珍
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钻石的等级是怎么的 钻石的等级如何区分
1、克拉数：克拉就是指钻石的重量。钻石的重量等级是按照钻石的计重单位克拉来划分的。可知重量在划分中存在着重要作用。一克拉等于0.2克，按分来算的话，一克拉等于100分。通常情况下，一克拉属于钻石分级的分界线，把它分为两个级别：高于一克拉和低于一克拉的钻石。2、颜色：钻石不单单是白色，它还分为其它颜色，按照等级划分为D、E、F、G、H、I、J、K、L、M、N。其中D、E、F属于透明无色的，非常稀有珍
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小时工补差价什么意思 小时工补差价解释
1、小时工补差价意思是进厂之后的小时工每个小时的工资与中介承诺小时工的工价和发放时间不同，厂里每月按照厂里统一标准发工资后，中介就会在工厂与中介对接后按照中介与员工的承诺给员工发放差价。2、小时工是指某些以小时为计算单位来获得收入的劳动者。小时工可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系，用人单位应当与其订立劳动合同，其中包括工作时间和期限、工作内容、劳动报酬、劳动保护和劳动条件五项必备条款，但不得
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